Aviso legal
1. Objeto del Aviso Legal
El presente Aviso Legal regula el acceso, navegación y uso del Portal https://www.empleoydiscapacidad.madrid/ (en adelante, el «Portal»), así como las responsabilidades derivadas de su utilización.
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Las condiciones de uso del Portal, incluidas las obligaciones de las personas usuarias, se regulan en los Términos y Condiciones de Uso.
2. Identificación del titular del Portal
De conformidad con lo dispuesto en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico (LSSICE), se informa de los datos de titularidad del Portal:
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- Dirección: C/ Manuel Cortina, 2 – 28010 Madrid (Distrito Chamberí)
- Correo electrónico de contacto general: info.eyd@madrid.org
- Delegado/a de Protección de Datos (DPD): protecciondedatos.ehe@madrid.org
Al tratarse de un organismo público, no aplica la inscripción en el Registro Mercantil ni la identificación mediante CIF como sucede con personas jurídicas de carácter privado.
3. Propiedad intelectual e industrial
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El uso del Portal no implica cesión ni licencia de ningún derecho de propiedad intelectual o industrial. Queda prohibida su reproducción, distribución, comunicación pública, transformación o cualquier otro uso no autorizado, salvo en los casos permitidos legalmente o mediante autorización expresa de la DGSPE.
4. Accesibilidad
El Portal se diseña, desarrolla y mantiene de conformidad con el Real Decreto 1112/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles del sector público, y con el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
Conforme a las previsiones técnicas del contrato, el Portal persigue un nivel de conformidad AAA de las Pautas de Accesibilidad para el Contenido Web (WCAG 2.2), superior al nivel de conformidad AA exigido con carácter general por la normativa citada.
De acuerdo con el artículo 13 del Real Decreto 1112/2018, el Portal dispone de una declaración de accesibilidad, con el estado real de cumplimiento y un mecanismo para la comunicación de incidencias y la presentación de solicitudes de información accesible y quejas. Dicha declaración está disponible en: https://www.empleoydiscapacidad.madrid/declaracion-de-accesibilidad/.
5. Enlaces a terceros
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La información detallada sobre el tratamiento de datos personales, incluidas las medidas de seguridad aplicadas, se encuentra disponible en la Política de Privacidad y en la Política de Cookies del Portal, que pueden consultarse de manera permanente.
8. Legislación aplicable y jurisdicción
El presente Aviso Legal se rige por la legislación española.
En caso de conflicto, y salvo disposición legal imperativa en contrario, las partes se someterán a los Juzgados y Tribunales de Madrid capital, con renuncia a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.
9. Fecha de última actualización
Este Aviso Legal ha sido revisado y actualizado en fecha 5 de octubre de 2026.